SUTECO sostiene que antes de promover reformas laborales y m\u00e1s quita de derechos, se deber\u00eda activar la paritaria provincial docente que la Legislatura aprob\u00f3 hace 15 a\u00f1os y nunca fue instrumentada. Las condiciones de trabajo y los derechos no pueden ser modificados de manera unilateral, sino mediante convenios colectivos y consensos de los actores centrales del sistema educativo.<\/p>\n
El Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Corrientes (SUTECO) expresa su preocupaci\u00f3n y rechazo ante el intento de modificar -v\u00eda proyecto de ley en la C\u00e1mara de Diputados- el Estatuto del Docente de la Provincia de Corrientes mediante procedimientos opacos, sin debate y sin consulta a la docencia, de espaldas a la comunidad educativa y sin la participaci\u00f3n efectiva de las organizaciones sindicales representativas del sector.<\/p>\n
El Estatuto constituye una norma fundamental que regula derechos, obligaciones, condiciones laborales, estabilidad, carrera profesional, mecanismos de acceso y permanencia de los trabajadores y trabajadoras de la educaci\u00f3n de Corrientes.<\/p>\n
Se trata de una herramienta de protecci\u00f3n de conquistas educativos y laborales logradas por la docencia a lo largo de d\u00e9cadas. Es tambi\u00e9n un sistema equilibrado de derechos y obligaciones, que regula la relaci\u00f3n entre trabajadores y la patronal estatal.<\/p>\n
Por lo que cualquier modificaci\u00f3n requiere amplios consensos, participaci\u00f3n democr\u00e1tica, mecanismos institucionales de debate p\u00fablico y simulaciones de impacto de las medidas a implementar.<\/p>\n
Su abordaje no se puede simplificar bajo el lema vac\u00edo de “modernizaci\u00f3n”. Mucho menos cuando el manoseo de la norma fundamental se hace en la oscuridad, en silencio y de espaldas a la comunidad educativa.
\nSUTECO sostiene que -antes de promover reformas laborales y m\u00e1s quita de derechos a los docentes- Corrientes deber\u00eda reglamentar y activar la paritaria provincial docente que la Legislatura aprob\u00f3 hace 15 a\u00f1os y nunca fue instrumentada por el Ejecutivo.<\/p>\n
La Paritaria garantiza el di\u00e1logo equilibrado de trabajadores, la patronal estatal y otros poderes del Estado. Es el espacio natural para la negociaci\u00f3n colectiva y acuerdos entre las partes.<\/p>\n
Las condiciones de trabajo y los derechos laborales no pueden ser modificados de manera unilateral, sino mediante convenios colectivos y consensos construidos entre quienes integramos el sistema educativo.
\nResulta llamativo que en la C\u00e1mara de Diputados se pretende avanzar con el desmembramiento del Estatuto Docente mientras la educaci\u00f3n p\u00fablica correntina atraviesa problemas graves como: d\u00e9ficit de infraestructura escolar, falta de designaci\u00f3n de cargos, falta de alimentos en comedores escolares y comunitarios, falta de escuelas nuevas, falta de mobiliarios e insumos, preocupante aumento de la deserci\u00f3n escolar en contexto de crisis, deterioro sostenido del salario docente.<\/p>\n
En este contexto, los esfuerzos institucionales y presupuestarios deben orientarse a resolver las demandas urgentes del sistema educativo, antes de impulsar reformas laborales y quitar de derechos sin consenso social ni educativo.<\/p>\n
SUTECO advierte que cualquier reforma del Estatuto Docente sin conceso de docentes, sindicatos, centrales gremiales docentes y dem\u00e1s integrantes de la comunidad educativa: ser\u00e1 carente de legitimidad y ser\u00e1 judicializada.<\/p>\n
Exigimos la implementaci\u00f3n de Paritaria Provincial Docente para debatir y acordar actualizaciones salariales, mejoras laborales e inversi\u00f3n en el sistema educativo de corrientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
SUTECO sostiene que antes de promover reformas laborales y m\u00e1s quita de derechos, se deber\u00eda activar la paritaria provincial docente que la Legislatura aprob\u00f3 hace 15 a\u00f1os y nunca fue instrumentada. Las condiciones de trabajo y los derechos no pueden ser modificados de manera unilateral, sino mediante convenios colectivos y consensos de los actores centrales […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-7191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-provincia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7191"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7193,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7191\/revisions\/7193"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiokissnoticias.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}