Se oficializ\u00f3 un incremento de salario para el personal de las FF.AA. El Gobierno nacional reglament\u00f3 un nuevo beneficio salarial para el personal de las Fuerzas Armadas que posea estudios superiores. Desde el 1\u00b0 de julio, quienes acrediten t\u00edtulos terciarios, universitarios o de posgrado podr\u00e1n cobrar entre un 10% y un 25% adicional sobre su haber mensual, seg\u00fan el nivel acad\u00e9mico alcanzado.<\/p>\n
La medida fue implementada mediante el Decreto 473\/2026 y se complementa con la nueva escala salarial para junio, julio y agosto, que prev\u00e9 un incremento acumulado del 4,1% respecto de los haberes de mayo.<\/p>\n
Con este nuevo esquema, un Brigadier General con t\u00edtulo de posgrado pasar\u00e1 a percibir $4.213.963 mensuales, convirti\u00e9ndose en uno de los salarios m\u00e1s altos de las Fuerzas Armadas tras la aplicaci\u00f3n del suplemento.<\/p>\n
El beneficio forma parte de una reforma del r\u00e9gimen de haberes militares que busca reconocer la formaci\u00f3n acad\u00e9mica del personal e incentivar la permanencia de profesionales especializados dentro de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n
Adem\u00e1s del plus por t\u00edtulo, la actualizaci\u00f3n salarial contempla una suba del 2,2% en julio y otro 1,9% en agosto, sobre la escala vigente hasta mayo.<\/p>\n
Cu\u00e1nto cobra un Brigadier General y otros cargos con el nuevo plus
\nAplicado el suplemento sobre los haberes de agosto, los principales cargos militares percibir\u00e1n los siguientes salarios:<\/p>\n
Brigadier General, Teniente General o Almirante con posgrado: $4.213.963 (antes $3.371.170).
\nCoronel, Capit\u00e1n de Nav\u00edo o Comodoro con t\u00edtulo universitario: $2.759.067 (antes $2.399.189).
\nMayor o Capit\u00e1n de Corbeta con t\u00edtulo universitario: $1.889.414, frente a $1.643.403 sin el beneficio.
\nSargento o Cabo Principal con tecnicatura: $1.150.735, contra $1.046.123.
\nVoluntario de segunda o Marinero de segunda con t\u00edtulo terciario: $805.697, cuando sin el suplemento percibir\u00eda $732.452.<\/p>\n
Los porcentajes del nuevo beneficio quedaron definidos de la siguiente manera:<\/p>\n
25% para t\u00edtulos de posgrado, especializaci\u00f3n, maestr\u00eda o doctorado.
\n15% para t\u00edtulos universitarios de grado de cuatro a\u00f1os o m\u00e1s.
\n10% para tecnicaturas o t\u00edtulos terciarios de al menos dos a\u00f1os.
\nQui\u00e9nes reciben el aumento de hasta 25%
\nEl suplemento alcanza a todo el personal militar en actividad del Ej\u00e9rcito, la Armada, la Fuerza A\u00e9rea y la Polic\u00eda de Establecimientos Navales, siempre que el t\u00edtulo acreditado sea af\u00edn a las funciones que desempe\u00f1a.<\/p>\n
Tambi\u00e9n podr\u00e1n percibirlo el personal retirado y los beneficiarios de pensiones, siempre que el militar hubiera obtenido el t\u00edtulo antes de pasar a retiro.<\/p>\n
En el caso de los posgrados realizados en el exterior, solo ser\u00e1n reconocidos cuando hayan sido autorizados o avalados por la Fuerza correspondiente y cuenten con la apostilla oficial exigida por la normativa.<\/p>\n
Seg\u00fan los fundamentos del decreto, el objetivo es reducir la p\u00e9rdida de profesionales altamente capacitados y fortalecer \u00e1reas estrat\u00e9gicas para la Defensa, como ingenier\u00eda, inform\u00e1tica, medicina, log\u00edstica avanzada, derecho internacional humanitario y ciberseguridad, mediante un incentivo econ\u00f3mico permanente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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