Trabajadores del sector público, entre ellos educadores autoconvocados, se concentraron a protestar en la esquina de Chaco y 3 de Abril. Gremios rechazaron el anuncio oficial de incremento del 6%.
Empleados públicos, entre ellos enfermeros y docentes autoconvocados, se manifestaron ayer en la esquina de calle Chaco y avenida 3 de Abril de la ciudad de Corrientes en reclamo de mejoras salariales. Mientras tanto, los sindicatos docentes continúan con el pedido de aumento tras haber rechazado la propuesta del Gobierno provincial anunciada la semana pasada en conferencia de prensa.
El colectivo denominado docentes autoconvocados, junto a empleados públicos entre ellos, enfermeros y médicos, reclamaron en las inmediaciones del puente interprovincial General Manuel Belgrano, específicamente, en la paradigmática esquina de la calle Chaco y avenida 3 de Abril. Los trabajadores reclaman una mejora salarial ya que, según expresaron, no estarían de acuerdo con el anuncio oficial de un incremento del 6% a los empleados de la administración pública provincial. Además, piden mejoras en las condiciones laborales por sectores.
La concentración se realizó en medio de un amplio operativo de seguridad que generó tensiones con los manifestantes, quienes se apostaron en las veredas para no interrumpir el tránsito. A su vez, confirmaron una nueva convocatoria en el mismo lugar para el 14 de marzo y extendieron su invitación al personal policial, ya que un sector también solicita mejoras salariales.
Los gremios docentes que no aceptaron la oferta de mejora del 6% también reclaman mejoras salariales. En el caso del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) solicita que el sueldo inicial se posicione en $1,3 millón, una cifra que se equipara con el umbral de pobreza publicado en febrero por INDEC.
El gremio, a su vez, se plegó al plan de lucha nacional de CTERA que demanda apertura de las paritarias nacionales, restitución de fondos educativos nacionales y rechaza el proyecto de ley de Libertad Educativa que impulsa el Gobierno de Javier Milei.
También rechazaron AMET Corrientes que realizó consultas a las bases, como así, la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP). Desde el gremio señalaron que se “ha rechazado contundentemente la propuesta”. Aunque, aclararon que consultarán a las bases.
La Provincia comunicó un aumento del 6% para los docentes. Esto elevará el salario inicial a $965.000.
Las recomposiciones que se anunciaron en el NEA
La semana pasada el Gobierno de Corrientes anunció una mejora salarial del 6% al sector público provincial. Esto incluye docentes, policías, personal de salud, de la administración central, de Vialidad Provincial. También hubo una mejora en la ayuda escolar que pasará a $230.000.
Por otra parte, en febrero el Gobierno de la Provincia del Chaco anunció un aumento de 3% únicamente para docentes y personal policial. Luego, en marzo, se otorgó un 3% para los trabajadores del escalafón general. En abril se incorporará un 2% para todos los sectores, incluyendo a docentes, policías y personal administrativo. Esto suma un total del 5% en el lapso de tres meses.
En Formosa se anunció un incremento del 14% a aplicarse en dos tramos: 7% en marzo y 7% en abril. El salario mínimo garantizado para el personal provincial pasará a $940.000.
SITRAJ rechazó aumento del 6% para empleados judiciales
El Sindicato Único de Trabajadores Judiciales de Corrientes (SITRAJ) rechazó el aumento del 6% en marzo para los empleados del sector resuelto por los ministros del Superior Tribunal de Justicia (STJ) en Acuerdo Extraordinario N°2. Es por ello que desde el gremio se declararon en estado de alerta y movilización.
Desde el sindicato calificaron de “indigno” el porcentaje de aumento resuelto por las autoridades del Poder Judicial que estipula una mejora del 12% en dos tramos: 6% en marzo y 6% en abril. “Siguen permitiendo que el salario se licúe y con ello el poder adquisitivo”, expresaron a través de sus redes sociales.
“SITRAJ desde principios de año acercó al STJ los cálculos fundados para otorgar un mejor porcentaje. Sin embargo, nada de eso se refleja en lo que resolvieron”, manifestaron desde el gremio que nuclea a los trabajadores del sector.
